Hvorfor vaghet svekker tilliten I utgangspunktet skal uttrykket signalisere at betingelsene, altså lønn, goder og øvrige vilkår, er på linje med eller bedre enn det som tilbys i markedet. Det er en måte å si «vi henger med» uten å binde seg til tall eller konkrete pakker. Problemet er bare at det ikke forteller kandidaten […]
Employer branding handler om hvordan virksomheten din fremstår som arbeidsplass – både for nåværende ansatte og potensielle kandidater. Det er summen av hvordan dere kommuniserer, hvilke verdier dere står for, hvordan arbeidsmiljøet oppleves og hva dere faktisk tilbyr som arbeidsgiver. I en tid der kampen om de riktige hodene blir stadig tøffere, er det avgjørende […]
Employer branding handler om å forme og kommunisere bedriftens identitet som arbeidsgiver. Det innebærer å fremheve verdier, kultur og unike fordeler ved å jobbe i selskapet, med mål om å tiltrekke, engasjere og beholde dyktige medarbeidere. Hvorfor er employer branding viktig? Et sterkt employer brand gjør det enklere for bedrifter å tiltrekke seg kvalifiserte kandidater. […]
Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.
