De siste par årene har arbeidsmarkedet vært preget av en stadig økende mangel på kvalifiserte søkere til viktige stillinger. Med fortsatt pandemieffekt, krig i Ukraina, økende priser og en rente som bare stiger og stiger, så skulle vi kanskje tro at arbeidsmarkedet også hadde snudd? Bremsene på – bare i noen bransjer Det har det […]
Johannes har lang erfaring med å lese (og skrive) CV-er til ulike typer stillinger i offentlig og privat sektor. Han deler her sine tips med deg. Om du har lang erfaring og ikke er vant til å søke jobber, kommer rett fra studiene og «bare» har en deltidsjobb som erfaring eller om du har vært […]
Pandemien gjorde noe med hvordan vi jobber. Plutselig ble jobbmøter avholdt i pysjen, reisetid ble til jobbetid. Å sjonglere jobb, barnehage, skole og fritidsaktiviteter ble en lek. Så var pandemien over. Bikkja som hadde blitt vant til lunsjtur gikk inn i dyp depresjon når mor og far måtte tilbake til kontoret. Mediene har flommet over […]
Skal dere rekruttere til en ledig stilling? Da kan det være lurt å velge et rekrutteringsbyrå. Vi gir deg fem grunner til hvorfor du skal velge en profesjonell rekrutteringspartner og to grunner til hvorfor du skal rekruttere selv.
Hva er så «ghosting»? Begrepet brukes ofte om venner eller romantiske relasjoner som plutselig forsvinner – uten å gi lyd fra seg. Dessverre er det også tilfelle for mange jobbsøkere. «Jeg sendte en søknad, men hørte aldri noe tilbake.» Det har vi hørt altfor ofte – og det vil vi ha slutt på. Så i […]
Definer hva dere ønsker å oppnå med Employer Branding-strategien deres. Dagens arbeidsmarked preges av høy etterspørsel etter kvalifiserte kandidater og et stadig voksende kandidatunderskudd. Med mange jobbmuligheter er det mer krevende enn tidligere å både beholde og tiltrekke seg kompetente ansatte. Nettopp derfor bør Employer Branding være et viktig satsningsområde fremover. Men, hva skal […]
Capus is one of Norway’s leading recruitment agencies and is now choosing to grow beyond Norway’s borders. Capus has bought 34 percent of the shares in Talentor Sweden AB, with an option to buy further up to 51 percent. In parallel with the acquisition, the founder of Talentor Sweden joins the ownership side of HR […]
ISO 27001 – Sertifisering av ledelsessystem for informasjonssikkerhet – er verdens mest anerkjente standard for datasikkerhet. Helhetlig tilnærming til IT-sikkerhet Standarden har en helhetlig tilnærming til IT-sikkerhet og beskriver beste praksis for å beskytte organisasjoners data. Standarden tar også hensyn til informasjonssikkerheten i hele leverandørkjeden. – Vi er som eneste norske rekrutteringsselskap sertifisert etter denne […]
Rekrutteringsprosessen og kvalitet Vi har tilpasset oss dagens situasjon, og gjennomfører hele prosessen digitalt, uten at det går ut over prosessens kvalitet. Våre konsulenter er spesialister på effektiv rekruttering av nøkkelpersonell og ledere. Vårt oppdrag er å levere godt kvalifiserte kandidater til våre oppdragsgivere og sikre at rekrutteringsprosessen gjennomføres effektivt og med høy kvalitet. Formålet […]
Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.
