Maarud moderniserte rekrutteringen

Maarud moderniserte rekrutteringen

Resultater Flere kvalifiserte kandidater til hver utlyst stilling Raskere prosesser og bedre oversikt for HR og ledere Et profesjonelt internt rekrutteringssystem for hele organisasjonen Utfordringen Maarud ønsket å øke tilgangen på kvalifiserte søkere, samtidig som de trengte et mer strømlinjeformet og profesjonelt oppsett for å håndtere stillinger – også internt. Tradisjonelle kanaler ga ikke tilstrekkelig […]

Publisert

28. aug 2025

Caser
Caser
Rekruttering for Unifon – fra få søkere til over 70 nye selgere

Utfordringen Unifon opplevde at de tradisjonelle rekrutteringsplattformene, som Finn.no, ikke leverte. Det kom inn for få søkere – og de som søkte, manglet ofte både kvalifikasjoner og motivasjon for salgsrollen. For en bedrift i vekst, hvor gode selgere er avgjørende, var dette en tydelig flaskehals. Vår løsning Vi startet med å utvikle en helt ny […]

Jobbsøk
Slik bygger du en LinkedIn-profil som skiller seg ut i mengden

En halvhjertet eller utdatert LinkedIn-profil kan gjøre det vanskeligere å bli lagt merke til i mengden. Her er konkrete steg for å bygge en LinkedIn-profil som virkelig skiller seg ut. 1. Start med et profilbilde og forsidebilde som får frem hvem du er Førsteinntrykket teller, og på LinkedIn er profilbildet og forsidebilde det første man […]

Kultur og ledelse
De viktigste kvalitetene i en god leder – og hvorfor det aldri har vært viktigere

Valget av riktig leder kan være forskjellen mellom vekst og stagnasjon, mellom et engasjert team og høy turnover. Så hva kjennetegner egentlig en god leder i 2025? Ledelse i en ny tid – forstå generasjonene Å lede et team i dag er noe helt annet enn for bare et tiår siden. Arbeidsmarkedet består av flere […]

Jobbsøk
Slik forbereder du deg best til jobbintervjuet

God forberedelse er forskjellen mellom et halvhjertet intervju og en samtale som viser din kompetanse, motivasjon og personlighet på en overbevisende måte. Grundig forberedelse sikrer også at du stiller de viktige spørsmålene som avdekker om bedriften oppfyller dine krav, og hjelper deg å unngå arbeidsplasser med en kultur som ikke matcher dine verdier. Forstå arbeidsgiverens […]

Nyheter
Teknologi og sikkerhet
Et strategisk løft for sikkerhet og beredskap – Xecure Solutions og Capus inngår strategisk samarbeid

Capus går inn på eiersiden i Xecure Solutions for Xecure Solutions for å styrke rekrutteringsprosesser og sikre menneskelige verdier innen sikkerhet og beredskap. Sammen skal vi bidra til at virksomheter i både privat og offentlig sektor får tilgang til riktig kompetanse i en tid hvor kravene til robusthet og trygghet aldri har vært større. Gjennom […]

Rekruttering
Verdimatch: Hemmeligheten bak langvarige arbeidsforhold

I et arbeidsmarked preget av høy omstillingstakt og økende krav til både faglig og kulturell tilpasning, blir én faktor stadig mer avgjørende for stabile og verdiskapende ansettelser: verdimatch. Når det er samsvar mellom virksomhetens verdigrunnlag og medarbeidernes personlige verdier, styrkes grunnlaget for engasjement, lojalitet og langsiktig tilknytning. Verdiarbeid som strategisk fundament Virksomhetens verdier må være […]

Rekruttering
Rekruttering av ledere: Hvordan finne og tiltrekke de riktige kandidatene

Forståelse av organisasjonens behov Før rekrutteringsprosessen starter, er det essensielt å forstå organisasjonens spesifikke behov og hvilken kompetanse som trengs. Dette innebærer en grundig analyse av virksomhetens nåværende situasjon og fremtidige mål, slik at man kan identifisere hvilke lederkompetanser som er nødvendige for å oppnå disse målene. Rettferdig rekruttering Å sikre en rettferdig rekrutteringsprosess er […]

Employer branding
Hva er employer branding – og hvorfor er det viktig for din bedrift?

Employer branding handler om hvordan virksomheten din fremstår som arbeidsplass – både for nåværende ansatte og potensielle kandidater. Det er summen av hvordan dere kommuniserer, hvilke verdier dere står for, hvordan arbeidsmiljøet oppleves og hva dere faktisk tilbyr som arbeidsgiver. I en tid der kampen om de riktige hodene blir stadig tøffere, er det avgjørende […]

Rekruttering
Effektiv rekruttering i et presset arbeidsmarked

Utfordringene i dagens arbeidsmarked Mangel på kvalifisert arbeidskraft og høy konkurranse gjør det vanskelig å fylle nøkkelroller. Kandidater har ofte flere alternativer og stiller større krav til fleksibilitet, utviklingsmuligheter og arbeidsmiljø. Å kun bruke de tradisjonelle rekrutteringsmetodene kan dessuten ha begrenset effekt. Stillingsannonser alene er sjelden nok, og lange ansettelsesprosesser øker risikoen for at kandidatene […]

Alt du trenger for å finne de rette kandidatene

Bygg en sterk arbeidsgiverprofil, nå ut til de rette kandidatene og sikre en smidig rekrutteringsprosess – med oss som din partner.

Book en konsultasjon